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BRAVVO Asbl recherche un Responsable (H/F/X) pour son axe Jeunesse et Citoyenneté.

L'axe jeunesse soutient l’épanouissement, l’éveil, l’autonomie et le développement d’une citoyenneté active des jeunes de 12 à 18 ans de la Ville de Bruxelles. Les équipes traduisent ces objectifs au travers de pédagogies émancipatrices. 

Le responsable de l’axe participe à l’élaboration des objectifs opérationnels de l’asbl et est chargé de les implémenter dans les projets développés par les équipes et de veiller à leur bonne exécution.

Il dirige directement 9 structures réparties sur l’ensemble du territoire (Centres de jeunes et centres communautaire) avec une équipe de coordination (responsable adjoint, coordinateur administratif et logistique, coordinateurs Centre de Jeunes).

Responsabilités :

  • Mise en œuvre de la politique de jeunesse définie par le Collège de la ville de bruxelles
  • vérification de l’adéquation entre vision et application
  • Présence régulière auprès des équipes et soutien aux coordinateurs de centres
  • Gestion des ressources humaines en collaboration avec la Direction et la DRH
  • Gestion financière en collaboration avec le service comptabilité
  • Gestion des besoins logistiques des équipes.

A ce titre, il/elle :

Organisation – stratégie

  • Elabore un plan général pluriannuel d’actions sur base de l’accord de majorité 2018-2024 de la Ville de Bruxelles ;
  • Soutient les équipes pour qu’elles le traduisent en plans d’actions annuels ;
  • Supervise la mise en œuvre de ces plans d’actions. 

Management – gestion d’équipes

  • Recrute, sélectionne et évalue les collaborateurs ;
  • Soutient le développement des collaborateurs.

Fonctionnement

  • Participe, anime ou co-anime des réunions et groupes de travail
  • Rédige des notes, rapports, ...
  • Se rend régulièrement sur le terrain
  • Vérifie les budgets des centres et des projets et leur bonne exécution
  • Est responsable de la bonne tenue financière des caisses des équipes
  • Veille à mettre en place les meilleures conditions logistiques pour la réalisation des plans d’actions

Son profil :

  • Master de préférence en sciences humaines 
  • Expérience de responsable dans le secteur de la Jeunesse 
  • Expérience de minimum 5 ans en gestion d’équipe
  • Flexibilité horaire (minimum 1 samedi par mois et 2 soirées par semaine jusqu'à 19h30 pour suivre les équipes)
  • Compétences de leadership et management 
  • Capacité d’analyse stratégique 
  • Capacité de négociation
  • Capacité à fédérer
  • Sens de l’écoute
  • Capacité d’adaptation 

Nous offrons :

  • Un travail motivant au service des habitants de la Commune de Bruxelles.
  • Un contrat à durée indéterminée, temps plein.
  • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau A4, soit 4032,12 € brut/mois pour 5 ans d’expérience), expérience pertinente prise en compte (outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant).  
  • Divers avantages complémentaires: nombreuses possibilités de formation, jours de congés extralégaux, gratuité abonnement STIB, chèques-repas, la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, une attestation d’équivalence délivrée par une des Communautés est obligatoire. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler via notre formulaire en ligne. 

Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. 

Date de clôture :  18/11/2020 

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BRAVVO asbl recherche, pour son axe des Gardiens de la paix, un(e) Responsable des Gardiens de la paix (H/F) 

Le coordinateur de l’axe participe à l’élaboration des objectifs opérationnels de l’asbl et est chargé de les diffuser et de les implémenter au sein de ses équipes et de veiller à leur bonne exécution. 

Par leur présence quotidienne dans une diversité de quartiers, les gardiens de la paix préviennent les incidents et veillent au bien-être des habitants. Leur présence dans l’espace public rassure et renforce le sentiment de sécurité.  Grâce à leur connaissance du quartier, ils identifient les sources de nuisance au plus tôt, comme les problèmes de propreté, leéclairages défectueux, les dépôts clandestins, la dégradation du mobilier urbain, les incivilités: leurs observations sont envoyées chaque jour vers les services communaux compétents. Objectif: entretenir un cadre de vie harmonieux.  Les gardiens de la paix de la Ville de Bruxelles ne sont pas assermentés et ils n’ont aucun pouvoir de contrainte. Ce sont des agents de prévention au service des habitants. Ils privilégient l’écoute et la communication. 

Le responsable dirige directement 180 collaborateurs qui travaillent du lundi au vendredi de 7h30 à 22h dans les quartiers du Centre-Ville, le Quartier Nord, les Marolles, à Laeken et Neder-Over-Heembeek et de 18h30 à 2h dans le quartier Dansaert, les Marolles et à Laeken, avec une équipe de coordination (responsable-adjoint, assistantes administratives, chefs d’équipe principaux, chefs d’équipe). 

Responsabilités  

  • Garant d'un management des projets par objectif ; 
  • Propose des stratégies de développement de son axe ; 
  • Gestion du personnel de l'axe ; 
  • Représentation de l'axe et de l'ASBL.  

A ce titre, il/elle : 

  • Impulse, soutient et accompagne tout projet ou action en accord avec les objectifs du projet (appui méthodologique), participe avec les travailleurs à l'évolution et au développement à long terme du projet (contenu et cadre; 
  • Exécute les actions de changements afin de faire évoluer l’axe gardiens de la paix ;
  • Participe au recrutement de son axe en collaboration avec le service RH ; 
  • Veille aux conditions de travail du personnel de l'axe dans le respect de la législation ; 
  • Organise la professionnalisation et la formation du personnel de l'axe en collaboration avec le service RH et dans le cadre du plan de formation ; 
  • Gère le quotidien des prestations de son personnel ; 
  • Accueille les nouveaux collaborateurs de son axe et veille à leur prise en charge par le responsable direct ; 
  • Valorise le travail de l'axe et le représente dans toutes les réunions internes ou externes où sa présence est nécessaire et souhaitée ; 

 Profil : 

  • Master (de préférence en sciences humaines) ;  
  • Expérience à faire valoir dans un poste de coordination, avec des équipes décentralisées ; 
  • Expérience de minimum 5 ans en gestion d’équipe ; 
  • Sens de l'écoute et de la communication ; 
  • Capacité à organiser et à faire circuler l'information ;  
  • Capacité à gérer le stress ; 
  • Capacité d'anticipation et d'organisation ;  
  • Capacité de management et de motivation d'équipe ; 
  • Motivé(e) par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ; 
  • Francophone ou néerlandophone, connaissance active de la seconde langue nationale (écrit et oral). 

Nous offrons : 

  • Un travail motivant au service des habitants de la Commune de Bruxelles ; 
  • Un contrat à durée indéterminée, temps plein ; 
  • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau A4, soit 4032,12 € brut/mois pour 5 ans d’expérience), expérience pertinente prise en compte (outre les services prestés dans le secteur public, il est possible de bénéficier d'une reconnaissance pour 6 ans maximum de services prestés dans le secteur privé ou comme indépendant).  
  • Divers avantages complémentaires: nombreuses possibilités de formation, jours de congés extralégaux, gratuité abonnement STIB, chèques-repas, la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola). 

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, une attestation d’équivalence délivrée par une des Communautés est obligatoire. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler via notre formulaire en ligne. 

Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. 

Date de clôture :  15/11/2020 

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