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Annonce(s) en cours

Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

BRAVVO recherche des éducateurs de rue (h/f/x) pour l’axe Jeunesse et Citoyenneté.

Le travailleur social de rue a pour mission de resocialiser et autonomiser le public-cible (jeunes et public en rupture) en se rendant disponible en rue et en travaillant en réseau.

A ce titre, il/elle :

  • Est présent dans la rue et démontre sa disponibilité pour le public-cible (zonage, approche et accroche du public-cible).
  • Observe et participe à l’analyse du quartier (analyse des problématiques du quartier et relais des constats).
  • Propose des solutions pour les besoins du public de manière ciblée selon son analyse du quartier et des problématiques qui y sont liées.
  • Propose un accompagnement personnalisé pour le public-cible, en priorité le public en rupture (écoute, analyse, prise en charge selon l’analyse, orientation).
  • Intègre le public-cible dans des actions structurantes pour le resocialiser et l’autonomiser.
  • Développe des relais et travaille en réseau afin de proposer une réponse adaptée aux problématiques de son public (participation aux partenariats locaux, aux plateformes,…).
  • Travaille à la réduction des risques liés à la toxicomanie.
  • Alimente les rapports et rend compte à sa hiérarchie.

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Être titulaire d’un Bachelier en sciences humaines idéalement en tant qu’assistant social, éducateur…

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

  • Connaissance de la méthodologie du travail social de rue ;
  • Connaissance des relais institutionnels et des ressource sociales ;
  • Connaissances en systémique est un atout supplémentaire ; 

Connaissance comportementales 

  • Capacité d’analyse et d’identification des besoins ;
  • Grand sens relationnel et capacité d’écoute ;
  • Assertivité ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Esprit d’initiative et proactivité ;
  • Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome ;
  • Capacité à structurer son travail et son temps ;
  • Capacité à responsabiliser le public ;
  • Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;

Connaissances linguistiques

Vous avez une maîtrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. 

OFFRE

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
  • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B1, soit 2.293,01€ brut pour 0 année d’ancienneté) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
  • Des jours de congés extralégaux supplémentaires ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Des chèques-repas ;
  • Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
  • Un plan de formation ;
  • Un environnement de travail dynamique

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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BRAVVO cherche plusieurs animateurs (H/F/X) pour son axe Jeunesse et Citoyenneté. 

L'axe Jeunesse & citoyenneté met en place des actions et des activités qui favorisent le développement des jeunes de 12 à 18 ans de la Ville de Bruxelles en tant que citoyens responsables au sein d’une société démocratique, solidaire, pluraliste et ouverte à toutes les cultures. 

L’animateur de centre de jeunes joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien du projet pédagogique du centre, par la mise en place et l’accompagnement d’actions/activités éducatives, créatives, culturelles et sportives (action collective). 

Tâches : 

- Entre en contact avec les jeunes, établit un climat de confiance avec eux et assure leur bonne intégration au sein du centre de jeunes. 

- Conçoit, développe et met en œuvre des animations/actions éducatives, créatives, culturelles et sportives collectives, visant le développement de la citoyenneté active. 

- Développe des projets par et pour les jeunes, accompagne ceux-ci dans la mise en place et la gestion de ces projets. 

- Fait respecter le cadre du fonctionnement du centre. 

- Participe activement à la dynamique de l’équipe (réunion d’équipe, communication interne, développement du projet pédagogique du centre, …). 

- Travaille en collaboration avec les autres acteurs et partenaires de l’association. 

- Rend des comptes sur le travail réalisé par le centre à la hiérarchie et aux autorités subsidiâtes. 


Profil : 

- Diplôme secondaire supérieur minimum (animation, éducateur,…) avec une formation d’animateur ; 

- Expérience de 2 ans indispensable dans l’encadrement de jeunes de 12 à 18 ans ; 

- Maîtrise de technique d’animation ; 

- Esprit d’équipe ; 

- Sens de l’organisation ; 

- Capacité d’adaptation ; 

- Capacité à gérer les conflits ; 

- Capacité de gestion de groupes ; 

- Capacité à gérer des projets (collectifs et communautaires) ; 

- Fortes capacités relationnelles avec un public multiculturel et diversifié ; 

- Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public. 


Nous offrons : 

- Un environnement de travail jeune et motivant. 

- Un contrat de remplacement

- Rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (Niveau C), expérience pertinente prise en compte. 

- Divers avantages complémentaires : avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la Ville, jours de congés extralégaux, abonnement Stib, chèque repas 

- Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30. 


Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, une attestation d’équivalence délivrée par une des Communautés est obligatoire. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postuler via notre site Web https://bravvo.bruxelles.be/



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Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

Le responsable adjoint (h-f-x) seconde et soutient le responsable dans la gestion quotidienne et opérationnelle du service des Gardiens de la paix  (180 collaborateurs) qui travaillent du lundi au vendredi de 7h30 à 22h dans les quartiers du Centre-Ville, le Quartier Nord, les Marolles, à Laeken et Neder-Over-Heembeek et de 18h30 à 2h dans le quartier Dansaert, les Marolles et à Laeken, avec une équipe de coordination.

À ce titre, il/elle : 

  • Participe, anime ou co-anime les différentes réunions d’équipe.
  • Assure une présence régulière sur le terrain.
  • Élabore en concertation avec le Responsable les plans de formations (individuels et collectifs) des travailleurs de l’axe et dispense des actions de formations en fonction des besoins (formation interne).
  • Stimule et encourage les collaborations à l’intérieur de l’axe ainsi que la transversalité dans les actions/projets menés par les différents services de l’asbl.
  • Initie, dans son domaine de compétences, des partenariats internes ou externes utiles à la réalisation des actions de l’axe.
  • Accompagne les travailleurs dans les problématiques rencontrées et dans leur recherche de solutions.
  • Participe, avec la branche évaluation interne, au processus d’évaluation des projets et des actions mises en place par l’axe.
  • Contribue à la réflexion sur les contenus et l’évolution des projets.
  • Rédige des notes, des fiches projets, des mémos, des états des lieux,…
  • Est personne de référence en cas d’absence du Responsable.

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un Bachelier de préférence en Sciences humaines 

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

  • Parfaite connaissance des outils informatiques ; 
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse ;

Connaissance comportementales 

  • Sens de l’écoute et de la communication ;
  • Capacité à organiser et à faire circuler l’information ;
  • Capacité à gérer le stress ;
  • Capacité d’anticipation et d’organisation ; 
  • Capacité de management et de motivation d’équipe ;
  • Motivé(e) par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;
  • Flexible (le service des gardiens de la paix est actif de 7h30 à 2h) ;

Connaissances linguistiques

Vous avez une maîtrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. 

Expérience 

  • Une expérience de minimum 2 ans en gestion d’équipe ;
  • Une expérience dans le secteur de la prévention est un atout ;
  • Une expérience en coordination, avec des équipes décentralisées est un atout ;

OFFRE

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
  •  Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles de 2014, (niveau A1, soit 3.582,23€ Brut/mois pour 0 année d’expérience ou niveau B4, soit 3.497,95 Brut/mois pour 0 année d’expérience).
  • Expérience pertinente prise en compte ;
  • Jours de congés extralégaux ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • Des chèques-repas ;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
  • Un plan de formation ;
  • Un environnement de travail dynamique

Date limite : 20/02/2023

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

BRAVVO recherche un médiateur local (H/F/X) pour son axe Médiation.


Le médiateur local (h-f-x), favorise le vivre ensemble et apaise les relations conflictuelles. Il/elle est chargé(e) de prévenir et gérer les conflits interpersonnels en proposant des espaces d’écoute et de parole afin d’établir ou rétablir le dialogue et d’accompagner les médiés dans la recherche de solutions concertées et durables.


Tâches :

  • Accueille les citoyens et propose un processus de médiation
    • Répond aux dossiers de demande de médiation ;
    • Prend contact avec les parties et reçoit les différentes parties en entretiens ;
    • Détermine avec elles une méthodologie de travail dans la perspective de l’émergence d’une solution ;
    • Assure le traitement administratif des dossiers individuels ;
  • Réalise un travail de sensibilisation sur l’opportunité de la médiation
    • Développe des collaborations avec des structures dans et hors cadre judiciaire ;
    • Développe des projets préventifs et entretient un réseau de partenaires à l’échelle des quartiers ;
    • Rédige des rapports, recommande et propose des pistes d’actions ;
  • Soutient et met en place des projets d’information et de sensibilisation du public sur des thèmes relatifs à la nature des dossiers (violence intrafamiliale, communication non-violente, gestion de conflits…)
  • Collabore avec les différents services de Bravvo pour agir de manière transversale sur les phénomènes ;

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

- Un Master en Sciences Humaines (en particulier en psychologie, sociologie, criminologie ou philosophie) ;

- Un certificat de diplôme en médiation est un atout supplémentaire ;

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

  • Vous avez une bonne connaissance du secteur ;
  • Vous possédez des connaissances approfondies des services juridiques, des relais institutionnels et/ou des ressources sociales bruxelloise ;
  • Technique d’entretien individuel ;

Connaissance comportementales 

  • Sens de l’écoute et de la communication, vous savez faire face à des situations de conflits ;
  • Capacité d’adaptation face à la diversité du public et de problématiques rencontrées ;
  • Capacité à gérer le stress ;
  • Aisance relationnelle ; 
  • Autonomie ;
  • Proactivité ;
  • Motivé(e) par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;

Connaissances linguistiques

Maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. 

Expérience 

Expérience dans la médiation est un atout supplémentaire;

OFFRE

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
  • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles, (niveau A1, soit 3.582.23€ Brut/mois pour 0 année d’expérience). 
  • Expérience pertinente prise en compte.
  • Jours de congés extralégaux ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Des chèques-repas ;
  • Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
  • Un plan de formation ;
  • Un environnement de travail dynamique

Date limite : 01/03/2023

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION :

Le chargé de communication (h-f-x) participe au développement des moyens de communication internes et externes en vue de renforcer l’identité, de développer la notoriété et l’image de Bravvo et de fédérer les travailleurs autour des objectifs de l’organisation.

Tâches :

  • Créer des contenus (textes photos et vidéos) et en assurer la diffusion sur les médias internes et externes de Bravvo (site, réseaux sociaux, intranet, newsletter, brochures…)  ; 
  • Assurer la gestion des activités courantes du service et la mise à jour quotidienne des réseaux sociaux et outils digitaux 
  • Concevoir et piloter des campagnes de communication interne et externe ; 
  • Prendre en charge les demandes de presse : clarification et analyse de la demande, recueil des accords, préparation des interviews…
  • Maintenir un contact régulier avec les équipes de terrain afin d’assurer la diffusion des informations sur leurs activités en interne et en externe ;
  • Participer aux actions visant la construction auprès des travailleurs d’une identité et d’un sentiment d’appartenance à l’association ;
  • Accompagner les équipes dans la création et l’implémentation d’outils de communication adaptés aux besoins de leurs publics cibles ;
  • Assurer le rôle de back-up de la responsable du service de communication pour une partie des tâches. 

PROFIL

Niveau d’étude – diplôme

Titulaire d’un Bachelier/Masteren communication ou journalisme.

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

  • Excellente communication écrite et orale 
  • Excellente capacité rédactionnelle 
  • Compétences assurées en photo et vidéo 
  • Bonne connaissance d’un ou plusieurs logiciels de montage photo et vidéo 

Connaissance comportementales 

  • Esprit d’équipe et de collaboration 
  • Aisance relationnelle 
  • Capacité à travailler à flux tendu et à gérer les priorités
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Créatif, avec force de proposition et d’innovation 
  • Capacité d’adaptation face à la diversité des publics et des problématiques rencontrées 
  • Motivé(e) par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public 

Connaissances linguistiques

Vous avez une maîtrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. 

Expérience 

Une expérience de minimum 3 ans dans un travail similaire est un atout.

OFFRE

  • Un contrat à durée indéterminée à temps partiel ;
  • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles - temps plein (niveau B1, soit 2.819,43€ Brut/mois pour 3 année d'expérience / ou niveau A1, soit 3.582,23€ Brut/mois pour 0 année d’expérience ) ;
  • Expérience pertinente prise en compte ;
  • Jours de congés extralégaux;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Des chèques-repas ;
  • Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la Ville de Bruxelles;
  • Un plan de formation ;
  • Un environnement de travail dynamique;

Date limite : 25/02/2023 

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administratio

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Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

Au sein de l’axe Médiation, le semja accueille des personnes majeures qui, suite à la commission d’une infraction ou un délit font l’objet d’une peine de travail autonome ou d’un travail d’intérêt général.

FONCTION

BRAVVO recherche un encadrant SEMJA pour son projet d’accompagnement de terrain (h/f/x)

La raison d’être de la fonction est la mise en place du cadre et des moyens en vue d’organiser et d’encadrer une prestation de groupe de justiciables, en collaboration avec les assistants de justice. 

A ce titre, il/elle :

  • Participe au lancement et développement du projet, formalise le volet pédagogique, conventionne avec les partenaires
  • Entretient la collaboration avec les mandataires (partenaires de l’arrondissement) et les autres services d’encadrement 
  • Développe une collaboration avec des services communaux et des asbl 
    • Contacte et développe des partenariats avec des lieux potentiels pour la mise en place de chantiers collectifs d’utilité publique ; 
    • Collabore sur le terrain avec un encadrant désigné par le lieu de prestation ;
    • Veille au respect du cadre du lieu de prestation, des locaux et du matériel ; 
  • Organise et encadre les prestations de groupe 
    • Gère les dossiers administratifs, collabore avec l’assistant de justice tout au long du dossier ; 
    • Travaille directement avec les justiciables et encadre le groupe (jusqu’à 10 personnes) ;
    • Accueille et informe les justiciables de leurs droits et obligations dans l’exécution de la mesure ;
    • intervient en cas de difficulté et procède à des mises au point avec les personnes concernées. Active des relais vers les structures d’aide si nécessaire ;
  • Rédige des rapports, recommande et propose des pistes d’actions 

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

- Vous êtes titulaire d’un Bachelier à orientation sociale ;

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

  • Connaissance des textes légaux ;
  • Technique d’entretien individuel ;
  • Technique de gestion et d’accompagnement de groupe ;
  • Technique de gestion de conflit ;
  • Connaissances informatiques ;

Connaissances comportementales 

  • Sens de l’écoute et de la communication. Capacité à communiquer les informations de façon claire et appropriée ;
  • Capacité d’adaptation face à la diversité du public et de problématiques rencontrées ;
  • Aisance relationnelle ; 
  • Capacité à mobiliser un public sous contrainte ;
  • Capacité à mettre en place des partenariats ;
  • Autonomie et organisé(e) ;
  • Manuel et polyvalent ;
  • Proactif(ve) ;
  • Capacité à gérer le stress ;
  • Motivé(e) par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;

Connaissances linguistiques

Maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. 

Expérience 

Expérience dans un poste similaire est un plus

OFFRE

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
  • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles, (niveau B1, soit 2.633.99€ Brut/mois pour 0 année d’expérience). 
  • Expérience pertinente prise en compte.
  • Jours de congés extralégaux ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Des chèques-repas ;
  • Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
  • Un plan de formation ;
  • Un environnement de travail dynamique ;

Date limite : 05/03/2023

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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Bravvo est le service communal de prévention de la ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

Bravvo asbl recherche des agents Bruciteam (h-f-x) pour son service Tranquillité Publique. L' agent veille à la convivialité du centre-ville en informant les usagers et en relayant les situations problématiques repérées sur l’espace publics auprès des différents services de la Ville de Bruxelles et aux associations actives sur le territoire. Il/elle agit sur les causes des nuisances dans l’espace public et renforce le sentiment de sécurité des usagers. 

Ses  activités principales sont de (liste non exhaustive) :

  • Surveiller tout élément susceptible de porter atteinte à la qualité de vie sur l’espace public ;
  • Relayer aux autorités compétentes les observations (dégradations, problèmes de sécurité…) faites sur le terrain ;
  • Avoir une connaissance des réalités de terrain ;
  • Participer à la lutte contre les incivilités, les nuisances ;
  • Relayer, orienter et informer les riverains, commerçants et usagers de la Ville ;

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Titulaire d’un certificat d’enseignement secondaire inférieur

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

  • Bonne connaissance de la région ;
  • Bonne méthodologie de travail sur terrain ;

Connaissance comportementales 

  • Bonne communication orale et écrite ;
  • Réactivité face à des événements inattendus ;
  • Empathie, sociabilité et respect ; 
  • Bonne condition physique ;
  • Capacité d’adaptation selon les interlocuteurs ;
  • Motivé(e) par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ; 

Connaissances linguistiques

Vous avez une maîtrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une connaissance de base de la seconde.

La maîtrise d’une autre langue étrangère est un atout.

Expérience 

Expérience probante dans un poste similaire.

OFFRE

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein et un contrat de remplacement à temps plein ;
  • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau D1, soit 2.343,98 € brut/mois). Expérience pertinente prise en compte dans le calcul du salaire (6 ans maximum dans le secteur privé et l’entièreté de l'expérience dans le secteur public) ;
  • Des jours de congés extralégaux supplémentaires ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Des chèques-repas ;
  • Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
  • Un plan de formation ;
  • Un environnement de travail dynamique


Date limite : 05/03/2023

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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