Nos offres d’emploi en cours

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Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

BRAVVO recherche des éducateurs de rue (h/f/x) pour l’axe Jeunesse et Citoyenneté. Le travailleur social de rue a pour mission de resocialiser et autonomiser le public-cible (jeunes et public en rupture) en se rendant disponible en rue et en travaillant en réseau.

A ce titre, il/elle :

Est présent(e) dans la rue et démontre sa disponibilité pour le public-cible (zonage, approche et accroche du public-cible);
Observe et participe à l’analyse du quartier (analyse des problématiques du quartier et relais des constats);
Propose des solutions pour les besoins du public de manière ciblée selon son analyse du quartier et des problématiques qui y sont liées;
Propose un accompagnement personnalisé pour le public-cible, en priorité le public en rupture (écoute, analyse, prise en charge selon l’analyse, orientation);
Intègre le public-cible dans des actions structurantes pour le resocialiser et l’autonomiser;
Développe des relais et travaille en réseau afin de proposer une réponse adaptée aux problématiques de son public (participation aux partenariats locaux, aux plateformes,…);
Travaille à la réduction des risques liés à la toxicomanie;
Alimente les rapports et rend compte à sa hiérarchie.

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Être titulaire d’un Bachelier éducateur spécialisé

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques

Connaissance de la méthodologie du travail social de rue ;
Connaissance des relais institutionnels et des ressource sociales ;
Connaissances en systémique est un atout supplémentaire ;

Connaissance comportementales

Capacité d’analyse et d’identification des besoins ;
Grand sens relationnel et capacité d’écoute ;
Assertivité ;
Capacité d’adaptation ;
Esprit d’initiative et proactivité ;
Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome ;
Capacité à structurer son travail et son temps ;
Capacité à responsabiliser le public ;
Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;

Connaissances linguistiques

Vous avez une maîtrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde.

OFFRE

Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B1, soit 3022,11€ brut pour 0 année d’ancienneté) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30.
Des jours de congés extralégaux supplémentaires ;
Une prime de fin d’année ;
Un remboursement des frais de transport en public ;
Des chèques-repas ;
Des avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
Une épargne pension troisième pilier;
Un plan de formation ;
Un environnement de travail dynamique.

La fonction impliquant un contact direct et régulier avec des mineurs, l’engagement est conditionné à la remise d’un extrait de casier judiciaire vierge – modèle 2 (activités avec mineurs), datant de moins de 3 mois.

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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Animateur (h-f-x)

FONCTION

BRAVVO cherche plusieurs animateurs (H/F/X) pour son axe Jeunesse et Citoyenneté.

L'axe Jeunesse & citoyenneté met en place des actions et des activités qui favorisent le développement des jeunes de 12 à 18 ans de la Ville de Bruxelles en tant que citoyens responsables au sein d’une société démocratique, solidaire, pluraliste et ouverte à toutes les cultures.

L’animateur de centre de jeunes joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien du projet pédagogique du centre, par la mise en place et l’accompagnement d’actions/activités éducatives, créatives, culturelles et sportives (action collective).

Tâches :

Entre en contact avec les jeunes, établit un climat de confiance avec eux et assure leur bonne intégration au sein du centre de jeunes;
Conçoit, développe et met en œuvre des animations/actions éducatives, créatives, culturelles et sportives collectives, visant le développement de la citoyenneté active;
Développe des projets par et pour les jeunes, accompagne ceux-ci dans la mise en place et la gestion de ces projets;
Fait respecter le cadre du fonctionnement du centre;
Participe activement à la dynamique de l’équipe (réunion d’équipe, communication interne, développement du projet pédagogique du centre, …);
Travaille en collaboration avec les autres acteurs et partenaires de l’association;
Rend des comptes sur le travail réalisé par le centre à la hiérarchie et aux autorités subsidiaires.

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur spécifique en animation ou éducateur A2, ou Diplôme CESS général + brevet en animation.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, une attestation d’équivalence délivrée par une des Communautés est obligatoire.

Connaissances techniques

Maîtrise de technique d’animation ;
Capacité à gérer des projets (collectifs et communautaires) ;

Connaissance comportementales

Esprit d’équipe ;
Sens de l’organisation ;
Capacité d’adaptation ;
Capacité à gérer les conflits ;
Capacité de gestion de groupes ;
Fortes capacités relationnelles avec un public multiculturel et diversifié ;
Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public.

Connaissances linguistiques

Vous avez une maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde.

Expérience

Expérience de 2 ans souhaitée dans l’encadrement de jeunes de 12 à 18 ans ;

OFFRE

Un environnement de travail jeune et motivant.
Contrats de remplacement, contrats à durée déterminée et contrats à durée indéterminée.
Rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles, niveau C soit 2.618,31€ brut pour 0 année d'ancienneté.
Expérience pertinente prise en compte dans le calcul du salaire, 6 ans maximum dans le secteur privé et l'entièreté de l'expérience dans le secteur public.
Des jours de congés extralégaux supplémentaire.
Une prime de fin d'année.
Un remboursement des frais de transport en public ;
Des chèques repas.
Des avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville.
Une assurance pension complémentaire.
Un plan de formation.
Un environnement de travail dynamique.
Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, une attestation d’équivalence délivrée par une des Communautés est obligatoire. L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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Médiateur scolaire (h-f-x)

FONCTION

BRAVVO recherche un médiateur scolaire (H/F/X) pour son axe Médiation.

Le médiateur scolaire (h-f-x), travaille au sein d’un établissement scolaire les problématiques suivantes :

La persistance des situations de décrochage scolaire ;
Les conflits et tensions relationnelles dans le cadre scolaire ;
Les différentes formes de violence au sein de l’école.

À ce titre, il/elle :

Analyse de manière régulière les situations et les besoins liés au décrochage scolaire afin d’orienter les actions individuelles et collectives nécessaires au sein de l’école.
Suit individuellement les situations d’élèves, assure un accueil, une écoute et une orientation de ceux-ci vers les services ressources.
Intervient dans les groupes classes pour apporter une réponse aux situations de tensions ou de conflits
Mène une action de type collective, de nature préventive et/ou curative, tant avec les publics directs qu’indirects (parents, professeurs, …) de l’école. A ce titre, le médiateur soutient une démarche de partenariat avec l’école.

PROFIL

Niveau d’étude – diplôme

Vous avez un Master en Sciences Humaines (psychologie, sciences de l’éducation, sociologie…);
Un certificat en médiation est un atout supplémentaire;

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire

Connaissances techniques

Vous avez une bonne connaissance des outils d’accompagnement, de médiation et de résolution de conflits ;
Vous avez de bonnes techniques d’accompagnement et de médiation ;

Connaissances comportementales

Capacité à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité ;
Adaptabilité et sens de l’organisation pour travailler en autonomie ;
Sens de l'écoute ;
Capacité d'analyse ;
Capacité à communiquer les informations de façon claire et appropriée ;
Capacité à mettre en place des partenariats ;
Fibre sociale et attrait pour le travail avec les jeunes ;
Motivé(e) par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;

Connaissances linguistiques

Vous avez une maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde.

Expérience

Expérience antérieure dans le secteur scolaire de 6 à 12 mois minimum.

OFFRE

Un contrat à temps plein à durée indéterminée ;
Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles, (niveau A1, soit 4.071,30€ Brut/mois pour 0 année d’ancienneté) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances ;
Des jours de congés extralégaux supplémentaires (prorata en fonction de la date d’entrée en service) ;
Un remboursement des frais de transport en public ;
Des chèques-repas ;
Une épargne pension troisième pilier ;
Des avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
Un plan de formation ;
Un environnement de travail dynamique ;

Date limite : 15/06/2026

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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Coordinateur centre de jeunes (h-f-x)

FONCTION

L'axe jeunesse soutient le développement d’une citoyenneté active des jeunes de 12 à 18 ans de la Ville de Bruxelles. Les équipes visent la mise en action de ces jeunes au travers de pédagogies émancipatrices. Elles les préparent à devenir des citoyens responsables, capables de contribuer au développement d'une société démocratique, solidaire, pluraliste et ouverte à toutes les cultures. Notre approche s’appuie sur les principes d'intelligence citoyenne et du développement du pouvoir d'agir.

Le Coordinateur centre de jeunes (h-f-x) a pour mission la gestion du centre, sous tous ses aspects.

Responsabilités :

Elaborer et mettre en œuvre la stratégie pour le développement des activités du centre ;
Gérer l’équipe de la maison de jeunes ;
Assurer la gestion administrative et financière ;
Collaborer avec l’ensemble des services de l’asbl et les partenaires ;

A ce titre, il/elle :

Management – gestion d’équipe

Soutient l’équipe d’animation dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses projets
Organise et anime les réunions d’équipe.
Mène des entretiens de suivi individuel réguliers et des entretiens d’évaluation annuelle avec chaque membre de son équipe.
Gère le parcours d’accueil des nouveaux membres de l’équipe.
Contrôle les heures de prestations et les transmet au secrétariat de l’axe.
Gère les demandes de congé de son équipe

Gestion de projet – pédagogie

Met en œuvre le plan d’action de l’axe.
Réalise les actions décidées par la coordination de l’axe ou le Conseil d’administration.
Contribue à la promotion des activités.
Evalue les actions menées auprès du public-cible.

Organisation

Participe aux réunions de coordination ;
Crée des synergies avec les différents services de BRAVVO, ainsi qu’avec le réseau local, et impulse la mise en place de partenariats.

Fonctionnement

Rédige les rapports mensuels, les évaluations, les plannings d’activités
Elabore et rédige un rapport d’activités annuel avec les membres de son équipe
Gère le budget

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Être titulaire d’un Bachelier en sciences humaines idéalement en sciences sociales, psychologie, éducation…

* Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire.

Connaissances techniques

Connaissance des relais institutionnels et du réseau associatif bruxellois ;
Familiarisation avec les outils informatique standards (Word, Excel, Outlook…) ;
Expérience avérée en encadrement et gestion d’équipe ;

Connaissances comportementales

Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
Bonne communication, aisance relationnelle et écoute active ;
Gestion de projet ;
Capacité à mettre en place et à entretenir des partenariats ;
Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public.

Connaissances linguistiques

Vous avez une maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde.

Expérience

Expérience indispensable de minimum 3 ans en gestion d’équipe ;
Expérience antérieure en travail social ou dans le secteur jeunesse ;

OFFRE

Un contrat à durée indéterminée à temps plein, maintenu dans le cadre d’un financement par subside ;
Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B4, soit 4.187,62€ brut/mois pour 3 ans d’expérience) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30 ;
Des jours de congés extralégaux supplémentaires ;
Une prime de fin d’année ;
Un remboursement des frais de transport en public ;
Des chèques-repas ;
Des avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
Une épargne pension troisième pilier ;
Un plan de formation ;
Un environnement de travail dynamique ;

Date limite : 29/06/2026

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