Nos offres d’emploi en cours

Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

BRAVVO recherche des éducateurs de rue (h/f/x) pour l’axe Jeunesse et Citoyenneté.

Le travailleur social de rue a pour mission de resocialiser et autonomiser le public-cible (jeunes et public en rupture) en se rendant disponible en rue et en travaillant en réseau.

A ce titre, il/elle :

• Est présent dans la rue et démontre sa disponibilité pour le public-cible (zonage, approche et accroche du public-cible).
• Observe et participe à l’analyse du quartier (analyse des problématiques du quartier et relais des constats).
• Propose des solutions pour les besoins du public de manière ciblée selon son analyse du quartier et des problématiques qui y sont liées.
• Propose un accompagnement personnalisé pour le public-cible, en priorité le public en rupture (écoute, analyse, prise en charge selon l’analyse, orientation).
• Intègre le public-cible dans des actions structurantes pour le resocialiser et l’autonomiser.
• Développe des relais et travaille en réseau afin de proposer une réponse adaptée aux problématiques de son public (participation aux partenariats locaux, aux plateformes,…).
• Travaille à la réduction des risques liés à la toxicomanie.
• Alimente les rapports et rend compte à sa hiérarchie.

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Être titulaire d’un Bachelier en sciences humaines idéalement en tant qu’assistant social, éducateur…

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

• Connaissance de la méthodologie du travail social de rue ;
• Connaissance des relais institutionnels et des ressource sociales ;
• Connaissances en systémique est un atout supplémentaire ; 

Connaissance comportementales 

• Capacité d’analyse et d’identification des besoins ;
• Grand sens relationnel et capacité d’écoute ;
• Assertivité ;
• Capacité d’adaptation ;
• Esprit d’initiative et proactivité ;
• Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome ;
• Capacité à structurer son travail et son temps ;
• Capacité à responsabiliser le public ;
• Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;

Connaissances linguistiques

Vous avez une maîtrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. 

OFFRE

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B1, soit 2.633,99€ brut pour 0 année d’ancienneté) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
• Des jours de congés extralégaux supplémentaires ;
• Une prime de fin d’année ;
• Un remboursement des frais de transport en public ;
• Des chèques-repas ;
• Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
• Un plan de formation ;
• Un environnement de travail dynamique

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

Postuler Version imprimable

BRAVVO cherche plusieurs animateurs (H/F/X) pour son axe Jeunesse et Citoyenneté. 

L'axe Jeunesse & citoyenneté met en place des actions et des activités qui favorisent le développement des jeunes de 12 à 18 ans de la Ville de Bruxelles en tant que citoyens responsables au sein d’une société démocratique, solidaire, pluraliste et ouverte à toutes les cultures. 

L’animateur de centre de jeunes joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien du projet pédagogique du centre, par la mise en place et l’accompagnement d’actions/activités éducatives, créatives, culturelles et sportives (action collective). 

Tâches : 

- Entre en contact avec les jeunes, établit un climat de confiance avec eux et assure leur bonne intégration au sein du centre de jeunes. 

- Conçoit, développe et met en œuvre des animations/actions éducatives, créatives, culturelles et sportives collectives, visant le développement de la citoyenneté active. 

- Développe des projets par et pour les jeunes, accompagne ceux-ci dans la mise en place et la gestion de ces projets. 

- Fait respecter le cadre du fonctionnement du centre. 

- Participe activement à la dynamique de l’équipe (réunion d’équipe, communication interne, développement du projet pédagogique du centre, …). 

- Travaille en collaboration avec les autres acteurs et partenaires de l’association. 

- Rend des comptes sur le travail réalisé par le centre à la hiérarchie et aux autorités subsidiâtes. 

Profil : 

- Diplôme secondaire supérieur minimum (animation, éducateur,…) avec une formation d’animateur ; 

- Expérience de 2 ans indispensable dans l’encadrement de jeunes de 12 à 18 ans ; 

- Maîtrise de technique d’animation ; 

- Esprit d’équipe ; 

- Sens de l’organisation ; 

- Capacité d’adaptation ; 

- Capacité à gérer les conflits ; 

- Capacité de gestion de groupes ; 

- Capacité à gérer des projets (collectifs et communautaires) ; 

- Fortes capacités relationnelles avec un public multiculturel et diversifié ; 

- Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public. 

Nous offrons : 

- Un environnement de travail jeune et motivant. 

- Un contrat de remplacement

- Rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (Niveau C), expérience pertinente prise en compte. 

- Divers avantages complémentaires : avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la Ville, jours de congés extralégaux, abonnement Stib, chèque repas 

- Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30. 

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, une attestation d’équivalence délivrée par une des Communautés est obligatoire. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postuler via notre site Web https://bravvo.bruxelles.be/

Postuler Version imprimable

Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

BRAVVO cherche un  éducateur spécialisé - chargé du projet Vista (H/F/X) dans le cadre du lancement du projet Vista. Le projet consiste en un accompagnement des jeunes en échec et/ou décrochage scolaire et vise leur autonomie, leur réinsertion scolaire et/ou leur préparation au monde de l’emploi. Le projet propose quatre modes d’accompagnement qui pourront être simultanés, consécutifs ou alternatifs en fonction des besoins et de la situation des jeunes : suivi individuel / travail sur chantier / formation / activités annexes.

Le chargé de projet Vista pilote et gère le projet Vista qui consiste en un accompagnement des jeunes en échec et/ou en décrochage scolaire en visant leur autonomie, leur réinsertion scolaire et/ou leur préparation au monde de l’emploi. Le projet intègre également un volet « chantier » (peinture, nettoyage, aide à la personne…) permettant l’accroche du public cible.

À ce titre il/elle : 

• Développe des partenariats , avec des structures adéquates de prises en charge et d’accompagnement des jeunes, et s’engage dans une collaboration transversale en interne ; 
• Assure la fonction de référent dans le suivi individuel des jeunes intégrant le projet ;
• Organise des entretiens individuels de suivi de jeunes et prépare, en cas de nécessité, le relais vers les structures adéquates de prises en charge et d’accompagnement du jeunes (essentiellement auprès des partenaires du projet) ;
• Assure une veille des services existants pertinents pour le suivi des jeunes (suivi scolaire, services de santé mentale, services juridique…) afin de développer des opportunités de relais ;
• Organise, en cas de nécessité, des interventions collectives des partenaires (MEF, Nota Bene…) ou de tout autre intervenant pertinent pour les jeunes liés au projet (découverte de métiers, visites ou d’entreprises…) ;
• Veille à la bonne coordination des services/associations partenaires du projets ;
• Veille à l’adéquation des projets de chantiers au regard des objectifs poursuivis par l’asbl et par le service ;
• Guide l’accompagnateur des chantiers dans l’élaboration et dans la réalisation des aspects pédagogiques des projets réalisés ;
• Participe, selon les nécessités, aux chantiers réalisés par les jeunes ;
• Évalue, organise et met en place les actions permettant la pérennisation du projet au-delà du contrat de quartier ;
• Élabore le dossier pédagogique du projet et s’assure de son application dans les différents étapes du projet (entretiens, chantier, activités de groupe) ;

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Bachelier à orientation sociale ou Certificat d’enseignement secondaire supérieur avec expérience pertinente dans le domaine ;

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

• Connaissance de la méthodologie du travail social de rue ;
• Connaissance des relais institutionnels et des ressource sociales ;
• Capacité de rédaction ; 

Connaissance comportementales 

• Capacité d’analyse et d’identification des besoins ;
• Grand sens relationnel et capacité d’écoute ;
• Assertive ;
• Capacité d’adaptation ;
• Esprit d’initiative et proactivité ;
• Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome ;
• Capacité à structurer son travail et son temps ;
• Capacité à responsabiliser le public ;
• Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;

Connaissances linguistiques

Vous avez une maîtrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. 

OFFRE

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée. Horaire de 12 h à 19 h 30, du mardi au samedi. Possibilité de souplesse de l’horaire de travail ; 
• Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles de 2014, calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
• Expérience pertinente prise en compte dans le calcul du salaire (6 ans maximum dans le secteur privé et l’entièreté de l’expérience dans le secteur public) ;
• Des jours de congés extralégaux supplémentaires ;
• Une prime de fin d’année ;
• Un remboursement des frais de transport en public ;
• Des chèques-repas ;
• Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ; 
• Une assurance pension complémentaire ;
• Un plan de formation ;
• Un environnement de travail dynamique ;

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

Postuler Version imprimable

Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

BRAVVO recherche un Coordinateur Centre de jeunes (h-f-x) pour son axe Jeunesse et Citoyenneté 

L'axe jeunesse soutient le développement d’une citoyenneté active des jeunes de 12 à 18 ans de la Ville de Bruxelles. Les équipes visent la mise en action de ces jeunes au travers de pédagogies émancipatrices. Elles les préparent à devenir des citoyens responsables, capables de contribuer au développement d'une société démocratique, solidaire, pluraliste et ouverte à toutes les cultures. Notre approche s’appuie sur les principes d'intelligence citoyenne et du développement du pouvoir d'agir. 

Le Coordinateur  (h-f-x) a pour mission la gestion du centre de jeunes, sous tous ses aspects. 

Responsabilités :

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie pour le développement des activités du centre
• Gérer l’équipe du centre
• Assurer la gestion administrative et financière
• Collaborer avec l’ensemble des services de l’asbl et les partenaires. 

A ce titre, il/elle :

Management – gestion d’équipe

• Soutient l’équipe d’animation dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses projets
• Organise et anime les réunions d’équipe. 
• Mène des entretiens de suivi individuel réguliers et des entretiens d’évaluation annuelle avec chaque membre de son équipe.
• Gère le parcours d’accueil des nouveaux membres de l’équipe. 
• Contrôle les heures de prestations et les transmet au secrétariat de l’axe.
• Gère les demandes de congé de son équipe 

Gestion de projet – pédagogie 

• Met en œuvre le plan d’action de l’axe. 
• Réalise les actions décidées par la coordination de l’axe ou le Conseil d’administration.
• Contribue à la promotion des activités.
• Evalue les actions menées auprès du public-cible.

Organisation 

• Participe aux réunions de coordination ;
• Crée des synergies avec les différents services de BRAVVO, ainsi qu’avec le réseau local, et impulse la mise en place de partenariats.

Fonctionnement

• Rédige les rapports mensuels, les évaluations, les plannings d’activités
• Elabore et rédige un rapport d’activités annuel avec les membres de son équipe
• Gère le budget 

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Être titulaire d’un Bachelier en sciences humaines idéalement en sciences sociales, psychologie, éducation,...

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

• Connaissance des relais institutionnels et du réseau associatif bruxellois ;
• Familiarisation avec les outils informatique standards (Word, Excel, Outlook…) ;
• Expérience avérée en encadrement et gestion d’équipe ;

Connaissance comportementales 

• Capacité d’analyse  et esprit de synthèse ;
• Bonne communication, aisance relationnelle et écoute active ;
• Gestion de projet ;
• Capacité à mettre en place et à entretenir des partenariats ;
• Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public.

Connaissances linguistiques

Vous avez une maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. 

Expérience 

• Expérience indispensable de minimum 3 ans en gestion d’équipe ;
• Expérience antérieure dans l’animation en centre/maison de jeunes (ou toute structure atteignant ce public cible) souhaitée ;

OFFRE

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B4, soit 3.792,96€ brut/mois pour 3 ans d’expérience) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
• Des jours de congés extralégaux supplémentaires ;
• Une prime de fin d’année ;
• Un remboursement des frais de transport en public ;
• Des chèques-repas ;
• Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
• Un plan de formation ;
• Un environnement de travail dynamique

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

Postuler Version imprimable