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Annonce(s) en cours

Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

BRAVVO recherche des éducateurs de rue (h/f/x) pour l’axe Jeunesse et Citoyenneté.

Le travailleur social de rue a pour mission de resocialiser et autonomiser le public-cible (jeunes et public en rupture) en se rendant disponible en rue et en travaillant en réseau.

A ce titre, il/elle :

  • Est présent dans la rue et démontre sa disponibilité pour le public-cible (zonage, approche et accroche du public-cible).
  • Observe et participe à l’analyse du quartier (analyse des problématiques du quartier et relais des constats).
  • Propose des solutions pour les besoins du public de manière ciblée selon son analyse du quartier et des problématiques qui y sont liées.
  • Propose un accompagnement personnalisé pour le public-cible, en priorité le public en rupture (écoute, analyse, prise en charge selon l’analyse, orientation).
  • Intègre le public-cible dans des actions structurantes pour le resocialiser et l’autonomiser.
  • Développe des relais et travaille en réseau afin de proposer une réponse adaptée aux problématiques de son public (participation aux partenariats locaux, aux plateformes,…).
  • Travaille à la réduction des risques liés à la toxicomanie.
  • Alimente les rapports et rend compte à sa hiérarchie.

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Être titulaire d’un Bachelier en sciences humaines idéalement en tant qu’assistant social, éducateur…

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

  • Connaissance de la méthodologie du travail social de rue ;
  • Connaissance des relais institutionnels et des ressource sociales ;
  • Connaissances en systémique est un atout supplémentaire ; 

Connaissance comportementales 

  • Capacité d’analyse et d’identification des besoins ;
  • Grand sens relationnel et capacité d’écoute ;
  • Assertivité ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Esprit d’initiative et proactivité ;
  • Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome ;
  • Capacité à structurer son travail et son temps ;
  • Capacité à responsabiliser le public ;
  • Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ;

Connaissances linguistiques

Vous avez une maîtrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. 

OFFRE

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
  • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B1, soit 2.293,01€ brut pour 0 année d’ancienneté) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
  • Des jours de congés extralégaux supplémentaires ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Des chèques-repas ;
  • Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
  • Un plan de formation ;
  • Un environnement de travail dynamique

Date limite : 20/10/2021

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

BRAVVO asbl recherche un(e) agent(e) Bruciteam (h-f-x) pour son service tranquillité publique. Le/la agent(e) veille à la convivialité du centre-ville en informant les usagers et en relayant les situations problématiques repérées sur l’espace publics auprès des différents services de la Ville de Bruxelles et aux associations actives sur le territoire. Il/elle agit sur les causes des nuisances dans l’espace public et renforce le sentiment de sécurité des usagers. 

Ses  activités principales sont de (liste non exhaustive) :

  • Surveiller tout élément susceptible de porter atteinte à la qualité de vie sur l’espace public ;
  • Relayer aux autorités compétentes les observations (dégradations, problèmes de sécurité…) faites sur le terrain ;
  • Avoir une connaissance des réalités de terrain ;
  • Participer à la lutte contre les incivilités, les nuisances ;
  • Relayer, orienter et informer les riverains, commerçants et usagers de la Ville ;

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Titulaire d’un certificat d’enseignement secondaire inférieur

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

  • Bonne connaissance de la région ;
  • Bonne méthodologie de travail sur terrain ;

Connaissance comportementales 

  • Bonne communication orale et écrite ;
  • Réactivité face à des événements inattendus ;
  • Empathie, sociabilité et respect ; 
  • Bonne condition physique ;
  • Capacité d’adaptation selon les interlocuteurs ;
  • Motivé(e) par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de BRAVVO et le sens du service au public ; 

Connaissances linguistiques

Vous avez une maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une connaissance de base de la seconde.

La maitrise d’une autre langue étrangère est un atout.

Expérience 

Expérience probante dans un poste similaire.

OFFRE

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;

·Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau D1, soit 1995.64€ brut/mois). Expérience pertinente prise en compte ;

·Des jours de congés extralégaux ;

·Une prime de fin d’année ;

·Un remboursement des frais de transport en public ;

·Des chèques-repas ;

·Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;

·Un plan de formation ;

·Un environnement de travail dynamique

Date limite : 18/10/2021

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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BRAVVO cherche plusieurs animateurs (H/F/X) pour son axe Jeunesse et Citoyenneté. 

L'axe Jeunesse & citoyenneté met en place des actions et des activités qui favorisent le développement des jeunes de 12 à 18 ans de la Ville de Bruxelles en tant que citoyens responsables au sein d’une société démocratique, solidaire, pluraliste et ouverte à toutes les cultures. 

L’animateur de centre de jeunes joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien du projet pédagogique du centre, par la mise en place et l’accompagnement d’actions/activités éducatives, créatives, culturelles et sportives (action collective). 

Tâches : 

- Entre en contact avec les jeunes, établit un climat de confiance avec eux et assure leur bonne intégration au sein du centre de jeunes. 

- Conçoit, développe et met en œuvre des animations/actions éducatives, créatives, culturelles et sportives collectives, visant le développement de la citoyenneté active. 

- Développe des projets par et pour les jeunes, accompagne ceux-ci dans la mise en place et la gestion de ces projets. 

- Fait respecter le cadre du fonctionnement du centre. 

- Participe activement à la dynamique de l’équipe (réunion d’équipe, communication interne, développement du projet pédagogique du centre, …). 

- Travaille en collaboration avec les autres acteurs et partenaires de l’association. 

- Rend des comptes sur le travail réalisé par le centre à la hiérarchie et aux autorités subsidiâtes. 


Profil : 

- Diplôme secondaire supérieur minimum (animation, éducateur,…) avec une formation d’animateur ; 

- Expérience de 2 ans indispensable dans l’encadrement de jeunes de 12 à 18 ans ; 

- Maîtrise de technique d’animation ; 

- Esprit d’équipe ; 

- Sens de l’organisation ; 

- Capacité d’adaptation ; 

- Capacité à gérer les conflits ; 

- Capacité de gestion de groupes ; 

- Capacité à gérer des projets (collectifs et communautaires) ; 

- Fortes capacités relationnelles avec un public multiculturel et diversifié ; 

- Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public. 


Nous offrons : 

- Un environnement de travail jeune et motivant. 

- Un contrat de remplacement

- Rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (Niveau C), expérience pertinente prise en compte. 

- Divers avantages complémentaires : avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la Ville, jours de congés extralégaux, abonnement Stib, chèque repas 

- Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30. 


Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, une attestation d’équivalence délivrée par une des Communautés est obligatoire. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postuler via notre site Web https://bravvo.bruxelles.be/


Date finale de candidature le 25 juin 2021.

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BRAVVO est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

BRAVVO asbl recherche un(e) Evaluateur/évaluatrice interne adjoint(e) (h-f-x), orientation méthodologie en gestion de projet

L’évaluateur/évaluatrice interne est chargé(e) de l’évaluation permanente et quantitative de différents projets et actions menés au sein de l’association.

Responsabilités

  • Suivi  et accompagnement méthodologique des équipes aux différentes phases de gestion de leur projet.  
  • Analyse des données et réalisation de rapports d’évaluation (thématiques, territoriaux, diagnostic, rapports  pour nos autorités). 
  • Recherche et développement en lien avec nos thématiques de travail (capitalisation/diffusion des connaissances et bonnes pratiques…).
  • Suivi des objectifs de nos programmations (plans d’action, conventions avec nos autorités…).   

A ce titre, il/elle :

  • Assure le recueil et l’analyse des données, en lien avec les thématiques cibles de Bravvo.
  • Elabore avec les équipes les outils de suivi et d’évaluation ad hoc. 
  • Veille à la disponibilité et à la bonne implantation des outils d’évaluation.
  • Recueille auprès des équipes les données des projets et dispositifs. 
  • Analyse ces contenus sous forme de rapports d’évaluation ciblés. 
  • Participe au suivi de nos programmations et à la rédaction des rapport annuels demandés par nos autorités 
  • Participe à l’élaboration et au suivi des objectifs stratégiques et des plans d’actions de Bravvo 
  • Effectue des visites de terrain des projets et participe aux comités d’évaluation.
  • Accompagne les réunions inter-métiers de quartier (évaluation du plan d’actions et des projets menés).
  • Prépare et anime des réunions ou des modules de formation (méthodologie, R/D).
  • Assure le back-up de son responsable.

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

Titulaire d’un Master en Sciences Humaines (en particulier criminologie ou sciences sociales).

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques 

  • Connaissances des politiques publiques et des ressources sociales et institutionnelles en RBC ;
  • Une familiarisation avec les outils informatique standards (Word, Excel, Outlook…) ;
  • Expérience avérée en formation et encadrement ;

Connaissance comportementales 

  • Capacité d’analyse ;
  • Méthode et rigueur ;
  • Capacité à travailler de manière autonome ;
  • Capacité rédactionnelle ;
  • Bonne communication ;
  • Aisance relationnelle ;

Connaissances linguistiques

Vous avez une maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. 

Expérience 

  • Expérience antérieure dans le domaine de la gestion de projet et/ou de l’évaluation ;
  • Expérience en analyse statistique et/ou dans le domaine de politiques de prévention constitue un atout ;

OFFRE

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ;
  • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (A1 3.118,49€/brut par mois) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ;
  • Des jours de congés extralégaux ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • Un remboursement des frais de transport en public ;
  • Des chèques-repas ;
  • Avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ;
  • Un plan de formation ;
  • Un environnement de travail dynamique;

Date limite : 22/10/2021

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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