Nos offres d’emploi en cours

Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION 

BRAVVO recherche des éducateurs de rue (h/f/x) pour l’axe Jeunesse et Citoyenneté. Le travailleur social de rue a pour mission de resocialiser et autonomiser le public-cible (jeunes et public en rupture) en se rendant disponible en rue et en travaillant en réseau. 

A ce titre, il/elle : 

• Est présent(e) dans la rue et démontre sa disponibilité pour le public-cible (zonage, approche et accroche du public-cible);
• Observe et participe à l’analyse du quartier (analyse des problématiques du quartier et relais des constats); 
• Propose des solutions pour les besoins du public de manière ciblée selon son analyse du quartier et des problématiques qui y sont liées;
• Propose un accompagnement personnalisé pour le public-cible, en priorité le public en rupture (écoute, analyse, prise en charge selon l’analyse, orientation);
• Intègre le public-cible dans des actions structurantes pour le resocialiser et l’autonomiser;
• Développe des relais et travaille en réseau afin de proposer une réponse adaptée aux problématiques de son public (participation aux partenariats locaux, aux plateformes,…);
• Travaille à la réduction des risques liés à la toxicomanie;
• Alimente les rapports et rend compte à sa hiérarchie. 

PROFIL 

Niveau d’étude - diplôme 

Être titulaire d’un Bachelier éducateur spécialisé

* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.  

Connaissances techniques  

• Connaissance de la méthodologie du travail social de rue ; 
• Connaissance des relais institutionnels et des ressource sociales ; 
• Connaissances en systémique est un atout supplémentaire ;  

Connaissance comportementales  

• Capacité d’analyse et d’identification des besoins ; 
• Grand sens relationnel et capacité d’écoute ; 
• Assertivité ; 
• Capacité d’adaptation ; 
• Esprit d’initiative et proactivité ; 
• Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome ; 
• Capacité à structurer son travail et son temps ; 
• Capacité à responsabiliser le public ; 
• Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public ; 

Connaissances linguistiques 

Vous avez une maîtrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde.  

OFFRE 

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ; 
• Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B1, soit 2.962,92€ brut pour 0 année d’ancienneté) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures ; 
• Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30.  
• Des jours de congés extralégaux supplémentaires ; 
• Une prime de fin d’année ; 
• Un remboursement des frais de transport en public ; 
• Des chèques-repas ; 
• Des avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville ; 
• Une épargne pension troisième pilier;
• Un plan de formation ; 
• Un environnement de travail dynamique. 

La fonction impliquant un contact direct et régulier avec des mineurs, l’engagement est conditionné à la remise d’un extrait de casier judiciaire vierge – modèle 2 (activités avec mineurs), datant de moins de 3 mois.

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

BRAVVO cherche plusieurs animateurs (H/F/X) pour son axe Jeunesse et Citoyenneté. 

L'axe Jeunesse & citoyenneté met en place des actions et des activités qui favorisent le développement des jeunes de 12 à 18 ans de la Ville de Bruxelles en tant que citoyens responsables au sein d’une société démocratique, solidaire, pluraliste et ouverte à toutes les cultures. 

L’animateur de centre de jeunes joue un rôle central dans le fonctionnement quotidien du projet pédagogique du centre, par la mise en place et l’accompagnement d’actions/activités éducatives, créatives, culturelles et sportives (action collective). 

Tâches : 

• Entre en contact avec les jeunes, établit un climat de confiance avec eux et assure leur bonne intégration au sein du centre de jeunes;
• Conçoit, développe et met en œuvre des animations/actions éducatives, créatives, culturelles et sportives collectives, visant le développement de la citoyenneté active; 
• Développe des projets par et pour les jeunes, accompagne ceux-ci dans la mise en place et la gestion de ces projets;
• Fait respecter le cadre du fonctionnement du centre; 
• Participe activement à la dynamique de l’équipe (réunion d’équipe, communication interne, développement du projet pédagogique du centre, …);
• Travaille en collaboration avec les autres acteurs et partenaires de l’association;
• Rend des comptes sur le travail réalisé par le centre à la hiérarchie et aux autorités subsidiaires. 

PROFIL

Niveau d’étude - diplôme

• Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur spécifique en animation ou éducateur A2, ou Diplôme CESS général + brevet en animation.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, une attestation d’équivalence délivrée par une des Communautés est obligatoire. 

Connaissances techniques 

• Maîtrise de technique d’animation ; 
• Capacité à gérer des projets (collectifs et communautaires) ; 

Connaissance comportementales 

• Esprit d’équipe ; 
• Sens de l’organisation ; 
• Capacité d’adaptation ; 
• Capacité à gérer les conflits ; 
• Capacité de gestion de groupes ; 
•  Fortes capacités relationnelles avec un public multiculturel et diversifié ; 
• Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public.

Connaissances linguistiques

• Vous avez une maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. 

Expérience 

• Expérience de 2 ans souhaitée dans l’encadrement de jeunes de 12 à 18 ans ; 

OFFRE

• Un environnement de travail jeune et motivant.
• Contrats de remplacement, contrats à durée déterminée et contrats à durée indéterminée.
• Rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles, niveau C soit 2.567,03€ brut pour 0 année d'ancienneté.
• Expérience pertinente prise en compte dans le calcul du salaire, 6 ans maximum dans le secteur privé et l'entièreté de l'expérience dans le secteur public. 
• Des jours de congés extralégaux supplémentaire.
• Une prime de fin d'année.
• Un remboursement des frais de transport en public ; 
• Des chèques repas.
• Des avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville.
• Une assurance pension complémentaire.
• Un plan de formation.
• Un environnement de travail dynamique.
• Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30.

La fonction impliquant un contact direct et régulier avec des mineurs, l’engagement est conditionné à la remise d’un extrait de casier judiciaire vierge – modèle 2 (activités avec mineurs), datant de moins de 3 mois.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, une attestation d’équivalence délivrée par une des Communautés est obligatoire. L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

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Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers.

FONCTION

BRAVVO recherche un technicien polyvalent (h/f/x) pour l’axe Jeunesse et citoyenneté. 

Le technicien polyvalent (h-f-x) effectue diverses tâches de réparation d’entretien et d’intervention techniques, dans les différents centres de jeunes et les locaux appartenant à Bravvo. Il/elle participe au diagnostic technique des bâtiments. Il/elle est en charge des stocks et des inventaires des outils et fournitures techniques.

À ce titre, il/elle:

• Effectue des petites réparations/interventions, des petits bricolages du quotidien et éventuellement de légères manutentions :
• Remplacement de robinet, filtre, ampoules, détecteur d’incendie, remplacement d’une serrure, … ;
• S’occupe de réparer/remplacer des fusibles, des ampoules et des commutateurs, de poser des tablettes. Participe à l’élaboration d’un programme d’entretien périodique qu’il/elle s’efforce à respecter ;
• Effectue des opérations de maintenance,des travaux d’installation divers et variés et des aménagements de communication/décoration ;
• Détecte et diagnostique tout problème et en avise les responsables, afin d’assurer la sécurité, la salubrité et le confort des lieux ;
• Assure la réception, l’entreposage et l’acheminement de fournitures ;
• Gère les stocks & réalise des inventaires ;
• Soutien l’équipe éducative sur les évènements au niveau technique et logistique ;

PROFIL

Niveau d’étude- diplôme

• Titulaire d’un Certificat d’étude secondaire inférieur.

Connaissances techniques

• Compétences techniques de base en peinture, plomberie, électricité, menuiserie et aménagement ;
• Titulaire d’un permis de conduire - B

Connaissances comportementales

• Organisé(e), rigoureux(e) et réactif(ve);
• Résistant(e) au stress;
• Autonomie dans l’organisation du travail;
• Adaptation aux différentes situations et expériences particulières;
• Bonne capacité relationnelle;
• Sens pratique et logique;

Connaissances linguistiques

• Vous avez une maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde.

Expérience

• Une expérience dans une fonction similaire est un atout supplémentaire ;

OFFRE

• Un contrat temps plein à durée déterminée de 6 mois;
• Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles, (niveau D - soit 2.537,13€ Brut/mois pour 0 année d’expérience) ;
• Expérience pertinente prise en compte dans le calcul du salaire;
• Des jours de congés extralégaux;
• Un remboursement des frais de transport en public;
• Des chèques-repas;
• Des avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville;
• Une épargne pension troisième pilier;
• Un plan de formation;
• Un environnement de travail dynamique;

Date limite: 22/03/2026

L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

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